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深化改革 | 壽寧縣深化“導師幫帶制” 激活鄉村振興隊伍

2021-10-10 14:40 來(lái)源:壽寧縣委改革辦 壽寧縣委組織部

為發(fā)揚傳幫帶的好傳統好作風(fēng),深化抓黨建促鄉村振興,我縣學(xué)習借鑒浙江省“導師幫帶制”成功經(jīng)驗做法,積極探索符合新時(shí)代新階段要求的新舉措、新方式,推進(jìn)黨的基層組織建設制度改革發(fā)展新作為。結合壽寧實(shí)際,搭建組織構架,以結對幫帶為紐帶,通過(guò)導師言傳身教,架起“互聯(lián)互通”橋梁,帶動(dòng)村社“兩委”成員、年輕干部學(xué)中干、干中學(xué),為高質(zhì)量走好閩東特色鄉村振興之路、大力實(shí)施“五新工程”,奮力譜寫(xiě)“壽寧篇章”提供充足干部?jì)浜腿瞬胖巍?/p>

一是堅持選優(yōu)配強,致力打造過(guò)硬幫帶隊伍

圍繞鄉村振興實(shí)際需求,按照“能者皆可為師”的原則,讓人才“供需”精準對接。在導師選擇上,破除年齡、行業(yè)、職務(wù)、身份等界限,按照政治素質(zhì)過(guò)硬、事業(yè)責任感強、實(shí)踐經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力突出標準,擇優(yōu)選聘236名 “八員幫帶導師”及52名名譽(yù)導師,按鄉鎮、村分門(mén)別類(lèi)建立幫帶導師資源庫。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)更新,因村選人,因人定村,精準結對幫扶,以鄉村振興試點(diǎn)村,產(chǎn)業(yè)薄弱村為重點(diǎn),建立了涵蓋縣鄉村三級導師幫帶制,為“導師幫帶制”的全面推廣積累經(jīng)驗、探索新路。

二是構建完善幫帶機制,靶向提升服務(wù)模式

堅持注重實(shí)效,嚴格日常管理,建立健全“四個(gè)幫帶機制”,明確幫帶導師、幫帶對象職責,要求幫帶導師深入一線(xiàn)、深入實(shí)地指導實(shí)踐操作,做到幫帶而不替代,切實(shí)提高幫帶效果,促進(jìn)幫帶對象提升業(yè)務(wù)工作水平。印發(fā)《<關(guān)于做好“導師幫帶制”試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》《關(guān)于開(kāi)展“導師幫帶制”試點(diǎn)幫帶結對的通知》,專(zhuān)題召開(kāi)導師工作推進(jìn)暨業(yè)務(wù)培訓會(huì ),推動(dòng)50對幫帶對象與幫帶導師結對,向50位導師及52位名譽(yù)導師頒發(fā)聘書(shū),建立“一對一檔案”工作臺賬,通過(guò)最大限度發(fā)揮導師幫帶作用,探索行之有效的機制措施,推動(dòng)形成師徒幫帶、爭相成才的良好局面。

三要精準創(chuàng )設幫帶載體,著(zhù)力增強幫帶實(shí)效

通過(guò)“六帶六幫”工作機制,積極搭建線(xiàn)上線(xiàn)下交流平臺,讓導師和幫帶對象在互看互學(xué)互比中共同提高。把導師幫帶過(guò)程變成促進(jìn)學(xué)優(yōu)看齊的過(guò)程,形成強大帶動(dòng)效應,整體優(yōu)化提升鎮村干部隊伍。幫帶導師根據幫帶對象的個(gè)體特點(diǎn)、發(fā)展方向,針對性地制訂工作計劃、方案,幫助爭取項目、資金支持,開(kāi)展共建共促,推動(dòng)幫帶對象補齊短板、共同發(fā)展。如樓下村導師從帶組織建設著(zhù)手,積極為村黨組織換屆工作出謀獻策,多次與原支部書(shū)記談心談話(huà),建議其正確對待進(jìn)退留轉,鼓勵年輕人參選,樓下村選舉出了平均年齡38.4歲的年輕班子。泮洋村導師從帶群眾工作入手,利用自己人脈資源,幫助殘疾戶(hù)陳日達助農增收。

責任編輯:陳秋鳳





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